Founder Trung Nguyễn: Đây là 2 yếu tố quyết định giúp vốn hoá Axie Infinity đạt 2 tỷ USD chỉ sau 3 năm

Founder Trung Nguyễn: Đây là 2 yếu tố quyết định giúp vốn hoá Axie Infinity đạt 2 tỷ USD chỉ sau 3 năm

Theo founder Trung Nguyễn của Axie Infinity – tựa game nổi đình nổi đám thười gian qua, đây là thời đại công nghệ, tất cả mọi thứ đều có thể giải quyết qua online, trừ việc xây dựng đội ngũ tốt. Bởi phải trực tiếp tranh cãi thì mọi người mới có thể thấu hiểu và hỗ trợ nhau tốt. Ngoài ra, Axie Infinity ngay từ đầu đã rất kén chọn người chơi, bởi muốn xây dựng cộng đồng có văn hóa “lành tính”.

Startup Sky Mavis với tựa game Axie Infinity đã có hành trình hơn 3 năm khởi nghiệp và vừa đạt những thành tựu nhất định, khi coin AXS của họ vừa có vốn hóa trên sàn tiền điện tử hơn 2 tỷ USD. 2 trong những chiến lược giúp startup này có thành tựu sớm như thế là nhờ gầy dựng được team tốt và cộng đồng tốt.

Theo founder Trung Nguyễn, trong cuộc đời khởi nghiệp của mình, anh đã có rất nhiều team, team Sky Mavis chỉ là một trong những số đó. Một startup muốn phát triển nhanh và bền vững, cần có một team tốt thật sự và thật may mắn là Sky Mavis đã có điều đó.

Founder Trung Nguyễn: Đây là 2 yếu tố quyết định giúp vốn hoá Axie Infinity đạt 2 tỷ USD chỉ sau 3 năm

Tôi gặp 2 co-founder của mình trên internet bởi có cùng sở thích và quan tâm đến game blockchain. Trong thời gian đầu tiên gầy dựng đội ngũ, 2 đứa ở 3 nước, tôi ở Việt Nam – Aleksander Larsen (COO) ở Na Uy và Jeffrey Zirlin (Growth Lead) đang ở Mỹ.

Đồng ý là chúng ta có thể làm việc và giải quyết vấn đề cùng nhau qua online, nhưng để xây dựng một đội ngũ tốt thì không thể. Theo quan điểm của tôi, chỉ sau những cuộc cãi vả thì mọi người trong team mới hiểu nhau hơn và tôi muốn team của mình phải mặt đối mặt cãi nhau – chửi nhau chứ không phải qua màn hình máy tính. Bởi, nhiều lúc chưa gõ xong câu thì cơn tức giận đã chìm xuống, dĩ hòa vi quý thì không thể giải quyết vấn đề và không thể hiểu nhau hơn.

Thế nên, khi bắt đầu chính thức lập nghiệp, tôi đã dụ dỗ – thuyết phục – bắt ép 2 co-founder chuyển hẳn đến sinh sống tại Việt Nam. Hơn nữa, chỉ khi sống trong một môi trường cùng với doanh nghiệp và nhân viên, mình mới biết làm như thế nào là tốt nhất cho tất cả. ‘Nhập gia tùy tục’, bây giờ họ đã biết mặc cả và biết tiết kiệm cho công ty, ví dụ như khi đặt các dịch vụ khác nhau, đã không vung tiền xông xênh theo cách ở Na Uy hay Mỹ – những nước phát triển“, Trung Nguyễn bày tỏ.

Ngoài ra, cứ không phải vài người hợp nhau là đã có thể tạo thành một team tốt mà tất cả phải đồng thuận về mặt tâm trí, thật sự thấu hiểu và đồng cảm với nhau; có như thế các thành viên trong team mới bênh vực – giúp đỡ nhau, cùng nhau tiến bộ.

Sự thấu hiểu thông qua những lần mâu thuẫn và tò mò. Bởi mâu thuẫn giúp người ta hiểu rõ nhau hơn và sự tò mò khiến mọi người sẽ đặt mình vào vị thế của người khác, để tự bản thân lý giải vì sao người ta lại có quan điểm – nhận thức như thế, dễ đồng cảm với nhau hơn. Một team tốt phải vừa là bạn vừa là cộng sự.

Founder Trung Nguyễn: Đây là 2 yếu tố quyết định giúp vốn hoá Axie Infinity đạt 2 tỷ USD chỉ sau 3 năm
Trung Nguyễn – founder kiêm CEO của Sky Mavis.

CEO không chỉ phải biết công việc của mình mà còn biết của các co-founder và nhân viên trong đội, biết công việc cụ thể của ai như thế nào, ai đó đang giải bài toán gì và khó khăn lớn nhất của họ ở đâu… Tất nhiên, vì team của Sky Mavis đang ít người, nên founder 9x này có thể làm như vậy, còn tương lai thì không biết.

Ngoài gầy dựng được 1 team tốt, thì cách mà startup này phát triển cộng đồng của riêng mình cũng rất đáng để các startup về game sau này học hỏi.

Tôi là một người khá kỹ tính trong mọi chuyện, nên trong giai đoạn đầu ra mắt Axie Infinity, không phải khách hàng – người chơi nào đến chúng tôi cũng hoan nghênh. Và với những thành tựu như hôm nay, tôi nghĩ quyết định ban đầu của mình là chính xác, bởi cộng đồng đang là một trong những điểm mạnh nhất của tựa game này“, Trung Nguyễn chia sẻ.

Có thâm niên “cày game” từ những năm học phổ thông, Trung Nguyễn thừa hiểu vai trò quan trọng của thành tố cộng đồng với 1 tựa game. Đã là một thành tố quan trọng thì không thể cẩu thả! Văn hóa một công ty sẽ được định hình từ tính cách của những founder và ‘công thần’, văn hóa của một cộng đồng game cũng thế.

Cụ thể hơn, theo lý giải của Trung Nguyễn, những người chơi đầu tiên sẽ đặt nền móng văn hóa cho cả cộng đồng game sau này; nếu những người chơi đầu tiên lành tính, thì họ sẽ là team tạo nên cốt lõi tính cách cộng đồng sau này và chúng ta sẽ có một cộng đồng lành tính. Có thể sau này khi cộng đồng lớn lên, có người gần và xa nhóm người chơi đầu tiên, nhưng văn hóa cộng đồng vẫn giữ được những điều cốt lõi như lành tính.

Team Sky Mavis luôn cho rằng, giao tiếp với game thủ Axie Infinity càng gần càng tốt. Trong thời gian đầu, startup này luôn tự tay trả lời từng câu hỏi của người chơi, nhờ thế họ càng thấu hiểu nhu cầu của game thủ, để không rơi vào tình cảnh tạo ra một cái gì đó mà thị tường không cần. Bằng cách này, Sky Mavis còn muốn lan truyền sự thân thiện của team cho cộng đồng, để cộng đồng biết mình đang chơi game của một team có tính cách như thế nào.

Founder Trung Nguyễn: Đây là 2 yếu tố quyết định giúp vốn hoá Axie Infinity đạt 2 tỷ USD chỉ sau 3 năm
Vốn hóa thị trường của Axie Infinity hiện tại là 2,5 tỷ USD với khoảng 61 triệu đồng AXS lưu hành

Sau những ngày gieo hạt, giờ Sky Mavis đã gặt quả. Bây giờ, nếu có thành viên nào lên cộng đồng hỏi/thắc mắc điều gì đó, sẽ có người biết đứng ra trả lời, thay vì team Axie Infinity. Có thể người đứng ra trả lời muốn giúp đỡ team làm những việc đơn giản, để team có thời gian hơn tập trung vào việc chính của mình, như phát triển sản phẩm – xây dựng hạ tầng. Team Axie Infinity với cộng đồng của mình có mối quan hệ tin tưởng qua lại, tương hỗ nhau nếu có thể.

Nếu so sánh với những tựa game ở thị trường ngoài kia, Axie Infinity vẫn là người mới. Sản phẩm hay hệ sinh thái đang trong giai đoạn sơ khai, chưa được trau chuốt và hoàn thiện, chưa nhiều bài toán được giải vì vẫn phải tập trung giải bài toán đưa game lên blockchain. Thế nên, trong tương lai, chúng tôi còn rất nhiều chuyện phải làm“, Trung Nguyễn kết luận.

Khó khăn lớn nhất khi khởi nghiệp Sky Mavis, với Trung Nguyễn chính là thiếu vốn, còn sản phẩm với anh không phải vấn đề gì quá lớn. Nếu cho một nguồn vốn và thời gian vô hạn, thì dù ý tưởng tồi đến mức nào, qua thời gian dài tìm hiểu – chỉnh sửa cũng sẽ thành công.

Tuy vậy, với người dùng Việt Nam, hiện việc giao dịch các loại tiền điện tử tại Việt Nam cũng chưa được pháp luật công nhận. Do đó, việc các nhà đầu tư tham gia giao dịch hoặc nạp tiền vào Axie Infinity để “cày coin” hoặc việc đầu tư nhiều tiền để chơi tựa game này đều tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Thêm nữa, một loại coin có vốn hóa tăng mạnh trong thời gian ngắn không phải là tín hiệu tốt để đầu tư vì nhiều nguy cơ, lịch sử đã nhiều lần chứng minh điều đó. Ngay cả AXS của Axie Infinity cũng không là ngoại lệ; các game thủ cần được cân nhắc cẩn trọng trước khi xuống tiền.

Theo Doanh nghiệp và tiếp thị

Chia sẻ :


Bài viết liên quan

Trung Nguyễn – ‘Cha đẻ’ game Việt tỷ USD: Tôi chưa phải tỷ phú công nghệ!

Việc coin AXS của game blockchain Axie Infinity từ công ty Sky Mavis vừa đạt giá trị vốn hóa trên 2 tỷ USD, đã gây xôn xao giới khởi nghiệp game Việt Nam. Tuy nhiên, Trung Nguyễn – Nhà sáng lập Sky Mavis cho biết, việc gọi anh là tỉ phú USD hoàn toàn không chính xác, bởi vốn hóa thị trường của token AXS khác biệt hoàn toàn với vốn hóa của Sky Mavis.

Chia sẻ :


9x Việt tạo ra đồng coin trị giá gần 3 tỷ USD: Từ cậu bé bỏ học đại học, ghét blockchain đến sản phẩm game làm thế giới “phát cuồng” không kém Flappy Bird

Axie Infinity là game được xây dựng trên blockchain lấy cảm hứng từ game Pokémon nổi tiếng trên toàn cầu, nơi người chơi có thể chiến đấu, thu thập, nuôi và xây dựng một vương quốc trên đất liền cho thú cưng của mình.

Chia sẻ :


Khám phá kỳ lân Sky Mavis của Việt Nam: Startup game với đội ngũ vỏn vẹn 40 người có gì mà được định giá tới 3 tỷ USD?

Được rót vốn tới 152 triệu USD từ nhiều quỹ đầu tư nổi tiếng toàn cầu chắc chắn không phải là một trò đùa, càng không phải một trò lừa. Quãng thời gian kể từ khi nhiều người bắt đầu biết Axie Infinity và Sky Mavis đến khi công ty này trở thành kỳ lân mới nhất chỉ diễn ra trong vài tháng.

Chia sẻ :


Giải mã cơn sốt của tựa game tỷ đô, CEO Axie Infinity bật mí mô hình không chỉ dừng lại ở Play to Earn

Đầu năm 2021, có lẽ không nhiều người biết đến sự tồn tại Axie Infinity. Bắt đầu từ mùa hè, mọi thứ thay đổi chóng mặt và nằm ngoài sức tưởng tượng của đội ngũ Sky Mavis. Game blockchain được người Việt Nam phát triển gây sốt tại nhiều quốc gia, thu hút tới 1 triệu người chơi mỗi ngày, đồng thời dẫn đầu về doanh thu giao thức bên bảng xếp hạng Token Terminal suốt nhiều tháng qua,

Chia sẻ :


Việt Nam lần đầu tiên có tỷ phú USD công nghệ: 29 tuổi, Startup Game Blockchain

Việt Nam đã có tỷ phú USD công nghệ khi chỉ trong một thời gian ngắn, Sky Mavis đã đạt được thành công ngoài sức tưởng tượng với tựa game Axie Infinity, giúp Trung Nguyễn – sáng lập công ty trở thành tỷ phú USD ở tuổi 29.

Chia sẻ :


Trung Nguyễn – Từ chàng trai bỏ dở đại học FPT đến tỷ phú USD công nghệ 29 tuổi đầu tiên Việt Nam

Trung Nguyễn, sinh năm 1992, sáng lập công ty Sky Mavis đang trở thành cái tên hot trên truyền thông khi game Axie Infinity do anh cùng đồng nghiệp tạo ra đang có trị giá khoảng 2,5 tỷ USD trên sàn tiền số.

Chia sẻ :


Tỷ phú Mark Cuban rót vốn cho một startup Việt

Tỷ phú Mark Cuban, một nhà đầu tư ‘cá mập’ trong chương trình Shark Tank, Mỹ vừa tham gia vào vòng đầu tư Series A trị giá 7,5 triệu USD của một startup về game tại Việt Nam.

Chia sẻ :


Startup Việt được ‘rót’ 150 triệu USD sau vụ hack lịch sử

Sky Mavis, công ty khởi nghiệp có trụ sở tại Việt Nam vừa huy động được 150 triệu USD trong một vòng gọi vốn do sàn giao dịch tiền điện tử Binance dẫn đầu.

Chia sẻ :


Người chơi Axie Infinity: ‘Tôi cảm thấy rất buồn’

Các nhà đầu tư (người chơi) là người chịu tổn hại nhiều nhất trong vụ trộm 600 triệu USD của Axie Infinity.

Chia sẻ :


Shark Linh hiến kế cho startup cách để: “Vốn kinh doanh có chút mà vẫn hút người siêu”

Không phải tất cả mọi người trên thế giới đều đi làm vì tiền; nếu biết cách, các startup nghèo vẫn có thể tìm được hiền tài. Để thu hút và giữ nhân tài, theo Shark Linh thì tuần đầu tiên và 90 ngày đầu tiên vô cùng quan trọng.

Chia sẻ :


Phản hồi

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *